面接のコツや対策など。転職や就活で失敗しない重要なポイント。

書類選考を通過すると、次はいよいよ面接です。求職活動において面接はとても重要なシーンです。いくら華やかな経歴と実績を持っていたとしても、面接で悪い印象を与えてしまうと、機会を損失してしまうかもしれません。

 

この記事では、これから面接を控えている方へ向けての悩みや疑問を解決します。

 

話すのが苦手で、すぐに緊張してしまう性格の方は苦痛な時間かもしれません。

しかし逆に言えば、自分を売り込む絶好のチャンスです。

履歴書や職務経歴書だけでは伝えることのできない強みや人間性を面接官にアピールしましょう。

面接の際、第一印象で好印象を与えるコツ

 

短い限られた時間で行われる面接というシーンにおいて、第一印象は最も重要です。ビジネスの場に限らず、第一印象が悪い人とはうまく付き合っていけるか不安ですよね？

面接というのは、企業側が「この人となら一緒に働いてみたい」と思ってもらうことが第一条件です。

 

過去の経歴やキャリアは履歴書や職務経歴書を見れば分かることですし、仕事をする上で何より重要なのはやはり人間性です。

どれだけ高いスキルを持っていても、協調性がなければ仕事はうまくいきません。

 

そもそも面接官は面接の際、どこを見ていると思いますか？

１．態度・仕草
２．話し方（テンポや身振りなど）
３．表情
４．身だしなみ
５．目線
上記が答えです。

逆に言えば、これら一つ一つにしっかり対策を講じていれば、まず面接で落とされることはないでしょう。

 

まず、やはり第一印象で好印象を与えるには身だしなみを整えるということは必須です。

面接官は観察のプロです。想像以上にいろいろな角度からチェックしています。

髪型・ムダ毛の処理・におい・服装の乱れなどには十分気をつけましょう。

 

※喫煙者の方は、相手に不快な思いを与えてしまわぬよう、注意が必要です。

 

そして、姿勢を正し、相手の目をしっかり見て堂々と会話をすることも需要です。

目を合わせずに挙動不審な態度は面接官に不信感を与えてしまいかねません。

面接は緊張してしまいがちですが、堂々と質疑応答することで、信頼感・安心感を与えることができます。

 

面接は対面で行われるため、小手先のテクニックは通用しませんし、自分を大きく見せようとしても見透かされてしまう可能性もあります。

とにかく誠実に、自信を持って自分という人間を等身大で最大限アピールしましょう。

面接での基本マナー

 

すべてにおいて共通していることですが、何かを成功させるには事前準備はかかせません。

どれだけ準備に時間をかけてきたかで、結果が大きく変わることもあるでしょう。

面接は、行われる内容がある程度予想できることなので、しっかりと準備を整えておけばさほど難しいことではありません。

 

前もってしっかり準備と練習をしておけば、きっと当日もうまくいくはずです。

ポイントをしっかりとおさえておきましょう。

・面接時間の10分前に到着するように会場に向かう。（早すぎてもギリギリすぎてもダメ）
・控え質では私語や電話は慎む。（携帯電話は電源を切るかマナーモードにする）
・入室時は必ずノック→挨拶→一礼。（面接官の合図があるまで椅子には座らない）
・背筋を正して着席する。
・言葉遣いには十分気をつける。
・面接官の目をしっかり見て会話する。
・時計は見ない。
・身振り手振りは大げさにしない。
・退室時にはしっかりと感謝の気持ちを伝える。

 

上記の事柄は最低限守れるようにしましょう。

一度与えてしまった不信感を挽回するのはなかなか難しいので、粗相がないように冷静に、慎重に進めていきましょう。

面接で落ちる理由と対策

面接官は、挙動や言動から、あなたの将来性や、可能性を見極めようとしています。

何故この会社を希望したのか、志望動機は答えられても、将来この会社で何をしたいのか、どうなっていきたいかという未来のビジョンを言語化できる人は多くありません。

 

良くも悪くも、【普通】の人は、会社を盛り上げてくれる起爆剤のような存在にはなりません。

あまりに受け身な姿勢より、多少ガツガツしているくらいの姿勢の方が特異な存在になり、印象に残る存在になるでしょう。

 

明確な夢や目標を持っている人は、企業にとって着目する大きなポイントにもなりえます。

会社に貢献したいという思いをうまく伝えることができれば、きっとその姿勢は高く評価されるでしょう。

 

書類選考を通過している時点であなたはすでに企業かわ興味を持たれているということです。

 

内向的な性格の人は面接が苦手だと思う人も多いと思いますが、自信を持って堂々と面接に臨みましょう。